Stellenangebot

Alltagsbegleiter/in (m/w/d) in Teilzeit

Karl-Gerok-Stift
Karl-Gerok-Stift
Eichendorffstr. 51
71665 Vaihingen/Enz-Stadt
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Für unser Pflegeheim in Vaihingen suchen wir in Teilzeit (16-22 Std./Woche) zur Verstärkung unseres Teams eine/n Alltagsbegleiter/in.

Orientiert an den individuellen Lebensgewohnheiten und Bedürfnissen unserer Bewohner planen und gestalten Sie aktiv den gemeinsamen Alltag in der Wohngruppe. Diese Form der tagesstrukturierenden Betreuung verbindet Tätigkeiten der Hauswirtschaft, Betreuung und Pflege. Ihre Präsenz und kontinuierliche Betreuung im Wohn-Essbereich gibt den Bewohnern Sicherheit, Halt und Orientierung. Durch die gemeinsame Alltagsgestaltung schaffen Sie eine Atmosphäre, die den Austausch zwischen den Bewohnern fördert und zum Wohlbefinden aller Beteiligten beiträgt.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über die Qualifikation zur Betreuungskraft nach den Richtlinien zu § 43b Abs. 3 SGB XI.

Als Mitglied einer christlichen Kirche tragen Sie die diakonischen Werte unseres Unternehmens mit. Sie zeigen sich offen und zugewandt im Kontakt und überzeugen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten.

Worauf Sie sich freuen können:

Wir sind ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.

Wir pflegen eine positive Arbeitsatmosphäre, leben eine Kultur in der jeder Einzelne zählt und fördern Sie individuell.

Ihre Vergütung richtet sich nach AVR-Württemberg 4. Buch. Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unseren Hausdirektor Martin Bofinger, Tel. (0 70 42) 2 89 66-0.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung (E-Mail Anhang nur im pdf-Format, max. 5 MB) an:

Karl-Gerok-Stift

Martin Bofinger

Eichendorffstraße 51

71665 Vaihingen

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Wir von der EHS sind immer auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern, die ihren Beruf mit Freude ausüben. Und das honorieren wir auch, denn unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Vorteilen, die sich aus unseren sechs starken Qualitäten bilden. Diese Stärken machen gute Pflege möglich – nach den Vorstellungen unserer Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen.

 

  • Wir stehen für gute Pflege und Betreuung. Die besten Personalschlüssel sowie der hohe Anspruch an Qualität machen die EHS zum Ansprechpartner für gute Pflege.

  • Wir bieten unseren Mitarbeitern Unterstützung und Entfaltung. Von der Entlohnung über die Work-Life-Balance bis hin zu vielfältigen Karrieremöglichkeiten – die EHS unterstützt ihre Mitarbeiter.

  • Wir haben verlässliche Strukturen. Als größter Anbieter von Altenhilfe in Baden-Württemberg vermittelt die EHS ihren Mitarbeitern Sicherheit und Stabilität.

  • Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander. Bei der EHS werden Zusammenhalt, Fairness, Respekt und Gleichberechtigung groß geschrieben.

  • Wir erfüllen eine sinnstiftende Aufgabe. Nächstenliebe, Gemeinnützigkeit und Offenheit werden bei der EHS jeden Tag gelebt.

  • Wir sind ein engagierter Wegbereiter. Mit ihrer Innovationskraft setzt sich die EHS für moderne und starke Rahmenbedingungen in der Pflege ein.

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